新青区法院在抓好审判工作同时，加大队伍建设力度，院党组在如何能提升队伍素质上动脑筋、想办法，集思广益，从不同角度，不同方面入手，初步取得了可喜的成果。 我院以深化学习教育整顿为手段，夯实队伍素质基础。以“大学习、大讨论”活动为中心，大兴学习之风，在原每周五学习日保持不变的基础上，各庭室分别以小组学习与自主学习相结合，院领导、法官标兵轮流授课相辅助，来提高业务能力。

    该院每名干警手里都有一本厚厚的学习笔记，为能真正做到学为己用，大家纷纷制定了五年学习计划，全院形成了浓厚的学习氛围，掀起一片学习热潮。 以规范管理从严要求为依托，强化队伍建设措施。

    一是从领导自身抓起，院党组成员以身作则，不对干警实行一言堂，不干涉法官办案权限，科学的做到了对审判活动的管理、监督和指导作用。二是健全完善规章制度，针对全院存在的实际问题，从工作制度上完善了干警值班、值宿、接待制度，上班定时签到制度，要求工作时间一律着装整齐，注意仪表仪容，法言法语的运用。从案件审理上完善了案件审判流程管理等各项制度，未发生一起违法违纪现象。

     以加大文化活动为目标，激励队伍精神活力。为缓解干警工作压力，舒缓紧张工作情绪，院党组在资金紧张的情况下，仍为干警在院内建立了体育活动室，配备了乒乓球案、台球案、跑步机、沙袋等各项设施，院外建立了排球场地，利用休息时间，举办了“红松杯、迎春节”乒乓球、台球友谊比赛”，鼓舞了大家士气，鼓励大家积极投入体育活动中，加强体育锻练，增强身体素质，增进干警之间的交流与沟通，为能更协调的在工作中互相配合、监督、指导、帮助打下基础。